Generationenübergreifende Angebote
für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
mit Berufs- und Lebenserfahrung

Im Zuge des demografischen Wandels verschwimmen klassische Anforderungen und Rollenbilder mehr und mehr.

 Im Rahmen unseres Projektes "Arbeit mit Herzblut" haben wir das "Lebenswert"- Programm entwickelt: Diese Angebote richten sich generationsübergreifend an alle unsere MitarbeiterInnen. Seien es Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Berufs- und Lebenserfahrung oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die noch am Anfang ihrer beruflichen Entwicklung stehen.

Jedes Alter/ jede Lebensphase hat ihre eigenen, speziellen Anforderungen, privat wie auch beruflich.

Wir unterstützen Sie bei der Übernahme von Verantwortung

So bunt wie das Leben sind unsere Teams altersgemischt aufgestellt. Neue junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen frischen Wind und Ideen in die Teams.

Unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Verantwortung im Rahmen anspruchsvoller Aufgabengebiete, für die Mitarbeiter mit Berufserfahrung benötigt werden. In jeder Lebensphase können private Anforderungen,  Verantwortung für Kinder und/oder zu pflegende Angehörige oder pflegebedürftige Kinder hinzu kommen.

Ziel des Programms Lebenswert ist es, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Übernahme von Verantwortung – gleich welcher Art – zu unterstützen und damit Arbeit und Privatleben bestmöglich vereinbaren zu können.

Das Programm kennenlernen